Une communauté spirituelle éthique et sûre – vivons-nous les enseignements ?
Safe Environment Advisory Team
Cela vous est-il déjà arrivé d'être témoin d'un comportement de la part d'un membre du sangha qui vous fasse penser, « ce n'est pas en accord avec les enseignements » ou « ouah, ce n'est ni sage ni compatissant » ? Nous avons probablement toutes et tous eu ce genre de pensées à propos du comportement d'autrui (et du nôtre), parce que nous ne sommes pas encore dans un état de présence parfaite. Cependant, en tant que sangha, nous nous engageons à examiner l'impact de notre comportement sur les autres, et à le modifier si nous faisons du mal, afin d'évoluer et d'amener plus de sagesse et de compassion dans nos actions.
Pour nous soutenir dans ce processus, il est important de clarifier les points suivants, pour nous-mêmes et en tant que communauté :
Comment l'éthique fait-elle partie de mon chemin et de mon développement spirituel ?
Comment promouvoir ensemble une communauté spirituelle sûre, inclusive et qui soutient ses membres ?
Que puis-je faire si je suis témoin d'un comportement qui me préoccupe ?
L'éthique sur notre chemin
Se comporter de manière éthique est une part essentielle de notre chemin spirituel, et la guidance de l'éthique bouddhiste est un des moyens habiles pour travailler avec notre esprit et intégrer les enseignements dans nos pensées et nos actions.
« L'éthique et le bouddhisme sont presque synonymes. Le mot tibétain pour éthique est « tsultrim » - vivre en accord avec la vue du Dharma. » Jetsün Khandro Rinpoché, Rigpa Londres, 2018
De plus, il est récemment devenu standard et essentiel pour les organisations occidentales, notamment les organisations bouddhistes, de développer une charte éthique, des valeurs partagées et un ensemble de lignes directrices qui soulignent les comportements considérés comme acceptables ou non au sein de l'organisation.
Finalement, cela dépend de nous—en tant qu'individus et en tant que communauté—d'incarner les enseignements bouddhistes et nos lignes directrices éthiques, afin de créer l'environnement respectueux et bienveillant que nous apprécions et auquel nous nous attendons.
Lignes directrices éthiques à Rigpa
Toute personne qui entre en contact avec Rigpa peut s'attendre à être traitée avec dignité et respect, et à se sentir en sécurité dans un environnement qui la soutiendra. Nous cherchons également à promouvoir une culture inclusive qui ne tolère aucun comportement inapproprié, discriminatoire, offensant ou nocif.
Ces principes ne sont pas de simples souhaits ou buts, ils sont formalisés dans une charte éthique et dans des valeurs partagées et des lignes directrices, accompagnées d'une procédure de doléances spécifique. Ces documents sont disponibles pour nous soutenir dans notre réponse lorsqu'une préoccupation est partagée au sujet de n'importe quel comportement inapproprié.
Mises en place depuis 2018, la « charte éthique de Rigpa » et les « valeurs partagées et lignes directrices » ont été développées « par la communauté et pour la communauté », à travers une série de discussions au sein du sangha international de Rigpa. Ces documents identifient nos valeurs partagées en tant que sangha et reflètent nos valeurs en tant qu'organisation Vajrayâna. Ils s'appliquent à notre sangha, aux lamas et aux maîtres qui nous rendent visite, et aux membres du public qui participent aux activités de Rigpa. Ils sont un rappel de notre engagement à incarner ces valeurs dans tous les aspects de notre activité.
En essence, la charte éthique de Rigpa et les valeurs partagées et lignes directrices :
fournissent des lignes directrices spécifiques concernant les comportements que nous sommes d'accord d'adopter, et ceux que nous abandonnons,
donnent une base claire pour permettre d'exprimer notre préoccupation lorsque quelque chose qui ne nous semble pas correct se produit,
soulignent le soutient disponible pour répondre à toute préoccupation
peuvent inspirer chacune et chacun à réfléchir à son propre comportement à la lumière à la fois des standards laïques et de l'éthique bouddhiste, qui font partie intégrante de notre chemin,
servent à nous rappeler que nous sommes interdépendants et responsables des effets de nos actions, sur la communauté de notre sangha, sur quiconque entre en contact avec nous, et sur notre capacité à transmettre les enseignements du Dharma en Occident de manière authentique.
Que faire si le comportement de quelqu'un vous préoccupe
Si le comportement de quelqu'un vous préoccupe, dites-le.
Si vous vous sentez préoccupés par le comportement de quelqu'un à Rigpa, le plus important est de le dire ! En parler directement avec la personne concernée ou avec les personnes impliquées est souvent le meilleur premier pas. Mais si cela ne fonctionne pas ou si vous ne vous sentez pas à l'aise de le faire, vous pouvez parler de vos préoccupations avec un maître, un instructeur, un responsable de centre ou un membre de votre équipe nationale.
De plus, il existe un membre du sangha de chaque pays disponible pour échanger avec vous et vous informer des options pour trouver une solution.
Pour s'occuper de ce domaine d'activité de Rigpa, il existe un Safe Environment Advisory Team (SEAT) ou groupe de conseil pour un environnement sûr, un petit groupe de représentants de plusieurs pays de Rigpa. Le but de ce groupe est de soutenir tous les membres du sangha et les équipes de Rigpa afin de promouvoir un environnement au sein de Rigpa qui reflète nos valeurs et notre éthique, et de les soutenir si et lorsque des difficultés se produisent dans le sangha.
Vous pouvez contacter le Safe Environment Advisory Team à l'adresse safe.environment@rigpa.org
Ensemble, en respectant à la fois l'éthique bouddhiste et laïque, nous encourageons un environnement sûr, inclusif et qui soutient tous les participants, afin que chacun puisse pleinement profiter du Bouddhadharma.
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Les équipes de direction de Rigpa
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